アサヒグループホールディングス、次期社長に勝木敦志氏、“不撓不屈”の精神で「グローカルな価値創造」経営の実現へ

アサヒグループホールディングス 小路社長、勝木次期社長

 
勝木氏は、現在専務取締役兼専務執行役員兼CFO兼日本統括本部長を務めており、代表取締役社長兼CEO兼日本統括本部長に就任する。小路明善代表取締役社長兼CEOは、取締役会長兼取締役会議長に就任する。
 
小路社長は勝木氏を指名した経緯と背景について「1月上旬に指名委員会を通じて内示した。一言でいえば、海外の第一人者だ。2つ目に、人物･力量･実績の3つのスキルマトリックスが申し分なかった。アサヒビールのフィロソフィーに則り、グローカルに価値経営を深化する▽サステナビリティと経営を統一し加速する▽国内の酒類･飲料･食品の基盤を強化する――の3点で最適な人物だ。2011年に豪州の企業を買収するなど、グローバルな知見と人脈を持っている。CFOとしても、財務の健全性創出を主導した。2019年にはサステナビリティ担当取締役となり今の経営の礎を築いた。また、日本統括本部長として、国内事業の収益基盤を構築してきた。もっともふさわしい人物だ」と述べた。
 
勝木次期社長は抱負を述べて「アサヒグループの歴史として“挑戦”があるが、これを続けることを約束する。2020年には、欧州･豪州それぞれの事業統合を完了した。今後は日本･欧州･豪州の3極を中心にローカル単位での事業の質をさらに高めるとともに、グループの豊富な人材の活用と育成、サプライチェーンの高度化、主力ブランドの展開などをグローバル単位で進化させることで、より成長を加速する。2つ目にサステナビリティを経営にしっかりと組み込み、将来のメガトレンドを先取りするため、研究開発などの無形資産への投資も積極化することで、“Asahi Group Philosophy”の実現を推進していく。3つ目に、国内事業の経営基盤を強化する。コロナで業務用の需要が落ち込み、経営資源のシフトなど新たな時代の価値創造に取り組む。変化に対応して、スマートドリンキングやスーパードライ生ジョッキ缶などに挑戦する」と述べた。
 
就任の受け止めについては、「内々示されたときに思ったのは、ある程度予想していた。意欲が更に高まった。よく聞く“驚いた”“頭が真っ白になった”ということではなく、よりやる気が出た。自分を評して、と聞かれれば、常に当事者意識を持つ。自分で案件に口を挟む。これは社長はやりすぎるとよくないとは思うが。オセアニアのある買収の件では、先方にデューデリジェンスに瑕疵があり、訴訟した。豪州で最高の和解額を勝ち取った。“窮すれば通ず”とうい経験を踏んできた。今までの会社生活は、決して好きな言葉ではないが、“不撓不屈”というのが実感だ」と語った。
 
〈勝木敦志(かつき・あつし)氏略歴〉
1960年3月17日生。1984年4月ニッカウヰスキー株式会社入社。2002年アサヒビールに転籍、2006年国際経営企画部長、2007年経営企画部担当部長兼国際本部担当部長、2011年企業提携部門ゼネラルマネジャー。2011年Asahi Holdings (Australia) Pty Ltd, Managing Director、2014年Asahi Holdings (Australia) Pty Ltd, Group CEO、2016年アサヒグループホールディングス執行役員兼Asahi Holdings (Australia)Pty Ltd, Group CEO、2017年取締役兼執行役員、2018年常務取締役兼常務執行役員、2020年専務取締役兼専務執行役員兼CFO、2020年4月専務取締役兼専務執行役員兼CFO兼日本統括本部長(現職)。
 
〈酒類飲料日報2021年2月15日付〉